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学习是进步的源泉,技能是谋生的基础——创禾集团精英班职业培训课


图为活动合照

创禾集团资讯:图//企划部


随着科技水平的不断发展,社会竞争日益严峻,大学生就业问题已成为当下每个大学生不得不深思熟虑的事情。2015年全国高校毕业生总数将达到749万人。眼下,毕业生求职季已渐进尾声,在经济结构调整、区域城市发展的大背景下,大学生目前找工作的情况如何?中国青年报社会调查中心通过智联招聘网对2354名应届大学生进行的就业调查显示,在毕业去向上,88.3%的受访毕业生选择就业。32.5%的受访毕业生尚未收到offer(入职通知)北上广深成为受访大学生优先选择的就业地。

在这样的社会环境下,诞生了一种新的办学模式——校企合作班级。目前的 “产学结合、校企合作”模式,既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与企业(社会)双赢的模式之一。加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现高校教学及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的学历教学,使教学与生产可持续发展的重要途径。

创禾集团于2013年与广西大学动物科学技术学院开始建立校企合作班级——创禾班,创立创禾班的目的旨在:1、与学校联合培养大学生,把创禾的企业文化、经营理念、研发成果、职业培训体系等引入校园,作为大学教学体系的补充;2、为大学生创造机会提前认识企业、了解职业、接触一线畜牧业;3、引导大学生在对自身、行业、职业全面认识的基础上,做好职业规划;4、帮助大学生打牢专业技术基础,提升职业能力,奠定就业优势;5、将创禾的技术型销售、职业化塑造、技术服务技能等内部培训课程带给在校大学生;6、通过“创禾班”的示范作用,丰富大学生的文化生活; 7、宣传创禾的文化,树立良好的企业形象。

迄今为止,已是第二届班级了,领受第一届“创禾班”的经验,公司在班级人选上有了进一步的要求,人数也有所限定,而此届傲农班也更名为“创禾精英班”。集团人事行政经理彭高凤女士(企业方班主任)经多方面综合考量,于昨日(426日)早上9:00在广西大学第十一栋教学楼204教室给本届“创禾精英班”进行职业培训。本次讲课采取课堂授课+团体活动的形式开展,内容为:1、创禾集团人事行政部彭高凤简单介绍集团基本情况;2、企划部经理黄海翔讲解企业文化;3、技术服务部经理蒋永七讲解猪场技术服务相关知识。下午半天则进行团队活动。

图为黄海翔老师讲课


图为蒋永七老师讲课


图为学生发言


当日早上9时之前,同学们已到达教室,每个人脸上洋溢着青春的气息,眼神中充满了对本次授课的期待。他们中大部分是大三的学生,即将面对就业问题,在这种趋势下,这节课程终于“千呼万唤始出来”。在主持人简单介绍本次讲课的流程之后,彭高凤老师也给大家详细介绍了创禾集团的一些详细情况,大家对于这样一个“年轻”的创禾集团产生了深深敬佩之情。接下来是黄海翔老师的企业文化介绍,这也让同学们对创禾的企业使命、企业精神、核心价值观等有了进一步的认识,懂得了创禾是一个不论逆境或顺境,依然能够铁骨铮铮,傲岸不骄的企业。本次授课的重点是蒋永七老师的养猪技术知识内容,在学校中,大多形式都是老师讲课,鲜有能够实践操作的机会,所以在某些内容上大家可能会一时难以消化,但是每个人都听得很仔细,还能够做笔记记录下来,方便日后在实践中使用。其中有一个环节,蒋老师让大家谈谈自己在大学这几年所学到的专业、实践技能,每个人都积极发言,许多人提及了专业课中的解剖与《养猪学》的内容,有一些同学利用了暑假的时间到猪场亲身经历,对很多生产的知识有了更深刻的体会,能够理论与实践相结合。之后蒋老师的“前期营养三阶段”的分析,更是让大家对如何提高生产效益有了更多的了解,对于课本上那些提高仔猪断奶重、增加日采食量、缩短出栏时间等更加体会透彻。最后大四学姐蒋朝霞向大家分享了自己在创禾工作的感受,也以自身经验告诉大家要好好把握在学校的时光,不要在毕业时后悔自己所做的事情。

而此时,时间的指针悄悄重合,在大家的一片欢声笑语中,讲课接近尾声,为了促进彼此的情感,大家转战日租房进行团体活动。在日租房中,大家分工合作,很快做出了一顿美味的午餐,大家愉快的享受美味的火锅与自己亲手包的饺子,时间就在这美好的时光里悄悄流逝,活动至此圆满结束。

图为团体活动


图为团体活动


   之后小编了解到,同学们很希望企业能够多举办这样的培训课程,因为大家在大学里能够接触企业的机会不是很多,对于行业的资讯也不是特别了解,毕业就业问题也处于迷茫状态,这样的培训课能够给他们一些感悟,让他们对自己的未来能够逐渐清晰起来。


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